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已经离职的老员工发结婚请柬,看到群里的邀请信息,大家怒了

  原创职场实战经验4天前我要分享

  职场中,每个新员工都想要和老员工维护好关系,因为只有得到老员工的帮助,新员工才能更快的去融入公司,但是有些老员工的所作所为却让新员工感到愤怒。

  

  近日,笔者在论坛看到这样一则案例,有位新员工在论坛吐槽:公司有位已经离职的老员工仍然在公司里发请柬,并且在公司群里邀请大家去参加结婚婚礼,收到请柬后,公司里有很多同事都觉得老员工既然已经辞职,就没有必要在公司里发请柬了。

  老员工看到大家都没有回复,于是又把之前所发布的信息重新发布了几遍,对此不少同事都非常愤怒,但是遇到这样的老员工他们也是无可奈何。

  

  笔者认为:在职场中,员工彼此之间还是应该学会互相信任,互相理解,因为有些老员工他们在公司里发请柬,也是考虑到和同事毕竟工作一场,能够通过这样的形式聚在一起还是非常有意义的是一件事情,但是从新员工的角度来考虑,他们会觉得老员工是在通过结婚赚取他们的钱,因为新员工和老员工的关系并不是很熟悉,在团队里也没有一起工作过,那么在收到员工的请柬以后,大家不得不去随礼,而且往往这些礼金很有可能打了水漂,一去不复返。

  

  其实笔者建议大家在公司里发请柬的时候,尤其是这位已经离职的老员工,更应该不要给大家留下自私自利的形象,因为确实已经提出辞职,而且和新员工关系不熟,当然在公司里也是应该提前跟大家说好,不会收取新员工和其他同事的礼金,这样同事也能乐意去参加,并且到现场恭贺新婚!

  文:职场案例系列 图:网络

  结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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  职场中,每个新员工都想要和老员工维护好关系,因为只有得到老员工的帮助,新员工才能更快的去融入公司,但是有些老员工的所作所为却让新员工感到愤怒。

  

  近日,笔者在论坛看到这样一则案例,有位新员工在论坛吐槽:公司有位已经离职的老员工仍然在公司里发请柬,并且在公司群里邀请大家去参加结婚婚礼,收到请柬后,公司里有很多同事都觉得老员工既然已经辞职,就没有必要在公司里发请柬了。

  老员工看到大家都没有回复,于是又把之前所发布的信息重新发布了几遍,对此不少同事都非常愤怒,但是遇到这样的老员工他们也是无可奈何。

  

  笔者认为:在职场中,员工彼此之间还是应该学会互相信任,互相理解,因为有些老员工他们在公司里发请柬,也是考虑到和同事毕竟工作一场,能够通过这样的形式聚在一起还是非常有意义的是一件事情,但是从新员工的角度来考虑,他们会觉得老员工是在通过结婚赚取他们的钱,因为新员工和老员工的关系并不是很熟悉,在团队里也没有一起工作过,那么在收到员工的请柬以后,大家不得不去随礼,而且往往这些礼金很有可能打了水漂,一去不复返。

  

  其实笔者建议大家在公司里发请柬的时候,尤其是这位已经离职的老员工,更应该不要给大家留下自私自利的形象,因为确实已经提出辞职,而且和新员工关系不熟,当然在公司里也是应该提前跟大家说好,不会收取新员工和其他同事的礼金,这样同事也能乐意去参加,并且到现场恭贺新婚!

  文:职场案例系列 图:网络

  结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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