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河北省怀安县:用自己的劳动获得光伏收益

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北极星太阳能光伏电网:进入河北省张家口市淮安县第三乡少钦大同村。在硬化的村庄道路上,每个角落都被清理干净,甚至看不到一张废纸。走进一个村民的家,庭院和家庭干净整洁。村民邢秉和的家人,右墙下有一排鲜艳的花朵,院子里种着西红柿的架子,红色的西红柿挂在绿叶上,正门的庭院墙,邢冰和他自己写的“福” ,双方都读到了“家庭的微笑”,“家里的一切”,这对老夫妇在门口迎接来访者。

很难想象,这个村庄干净整洁的村庄和积极的村民精神是2018年贫困的贫困村庄。

这是从淮安县农业相关资金整合入手,大力发展光伏产业扶贫。全县11个乡镇的115个村建有村级光伏电站。它们已于2018年完工并连接到电网发电。

“最初,光伏扶贫的好处直接分配给贫困家庭。这种“大锅饭”的做法很容易滋生贫困家庭的心态等。今年4月,我们探讨了公益事业的建立。差异化和网格化管理使贫困家庭能够依靠自己的劳动力来赚取收入,真正激发他们的内生动力。“第三堡镇党委书记吴进说。

村级光伏电站60%的净收入由淮安县协调,所有这些都用于贫困村,建立贫困户的公益性工作和生活补贴; 40%的人返回村集体居住在没有工作能力的贫困家庭。补贴,支付土地租金,发展小型公益事业等。

“差别化管理”是指贫困家庭的收入,与公益性工作的类型和劳动力评估的结果直接相关。淮安县共设立了多个公益岗位,包括卫生和环境卫生工作者,消防员,公路卫士和光伏电站管理人员,为贫困劳动人口提供就业保障。不同的公益职位,基本工资和绩效工资也不同。以医护人员为例。月基本工资200元,绩效工资100元,火灾工人的劳动强度相对较小。月基本工资是150元。

“电网管理”是指每个公益岗位责任区的分配,对人民的相关责任,来自村干部,居民干部,村干部和公益岗位监督队,综合考勤,负责地区卫生,贫困家庭健康与服从命令共分四个方面,并按月汇总表现并提交给县政府。县政府随后按季度统一分配公益性职位的工资。如果分数低于60,则扣除将从200元的基本表现中扣除。得分在60到69分之间。如果分数高于70,将获得相应的绩效工资。每月得分低于60分,贫困家庭将被取消公共服务资格。

“公益岗位网格管理是党建网络的延伸。我们密切关注'党支部,党员带群众,共同扶贫'。”以西北村为例,村里的16名成员,根据住所的位置划分任务,联系122户,负责政策公告,调解邻里纠纷,以及对院卫生和公益岗位进行监督检查。“吴进说。/p>

大同大同村是第一个试点村。 “村外不干净,但对农民家来说不好。因此,我们将家庭健康纳入评估指标。对于没有工作能力的贫困家庭,生活津贴也与贫困家庭的个人卫生和庭院卫生一起支付。由精神面貌联系起来,村干部和村干部进行检查和评估,每季度实行50-100元的奖励。“邵通大同村书记张飞告诉记者,经过短时间的试点,公益性职位受到惩罚,为了积极改变,该村还建立了长期的环境卫生机制。

今天,邢炳和的妻子王金白每天要清理房子几次。作为一名医护人员,邢秉和于周五和周五凌晨5点起身前往责任区清理。 “现在,卫生和清洁的地位已成为我心中记忆中的事情。无论我多忙,我都必须做好这项工作。”邢秉和说。

试飞两个月后,淮安县于2019年6月将这种做法推广到该县。淮安县副县长仇和告诉记者,由于公益岗位监督管理的有效解决和村庄环境的清洁,推广过程非常迅速。目前,该县已建立相应的制度机制。

原标题:用自己的劳动力获得光伏收入河北省淮安县促进公共服务岗位和网格管理经验的差异化

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