E世博app

事业单位改革:教师已经取消编制,还考它干嘛?

我想分享的原始版本2019.9.16

公共机构的改革已经进行了大约9年。改革的措施和优势不止一次。到2020年,自营机构将取消该业务的设立并签署劳动合同管理。大自然也已成为企业。该部门这部分的员工自然感到难过。我以为一生的铁饭碗坏了!

在这种机构中,年龄不足35岁还不够。如果您努力工作,则可以参加公务员考试或建立业务部门。年龄超过35岁,不符合系统内的招聘要求。接受准备工作的损失,如果设备良好,则可以保证正常工作。如果单位不好,改革后的任何时候都可能面临解体,即员工将随时面临失业。

公共机构改革势在必行。无论采取哪种改革,我们都只能接受。除了失去自立机构的建立外,还有两个团体将失去其自立的机构。医院的工作人员,一班是大学老师。

这就是为什么有人说老师没有被编出来的原因。实际上,这是对政策的误解,或者是半生半熟的解决方案。取消制度后,用人制度只不过是大学教师,中小学教师不会被取消。山东做过类似的尝试,最终不再可能。中小学教师处于义务教育阶段。就当前形式而言,弊大于利。

1,教师缺乏归属感

如果您想成为中小学的老师,则必须先通过教师资格考试,通过普通话水平考试,申请教师资格证书,最后再参加竞争激烈的教师招聘考试终于可以进入中小学成为一个人。教师为了寻求准备,寻求稳定,所以一旦中小学教师取消了准备,教师就不会有归属感,这不利于教师的内心平静。

2,增加教师队伍的不稳定度

我们都知道,一所更好的私立学校的薪水比公立学校高得多。由于准备工作的稳定性,许多老师选择留在公立学校。将被解雇,工作具有一定的稳定性,这是很多人热衷的。

如果没有准备的保证,那么许多老师是否仍愿意留在公立学校以维持贫困?如何保证留在公立学校的教师素质?

由于上述两个原因,我认为中小学教师不可能取消准备。至少在过去几年中,不会。如果您想申请老师,可以放心地申请。

尽管有人说教师的工作不好,教师的工作很累,教师的工资很低,但是每年的教师招聘考试仍然竞争激烈。给A的蜂蜜加香是正常的。三百六十条线,这条线是冠军,只需选择适合您的一条,坚持您的选择,剩下的就留给时间!

本文是第一作者的原创,未经授权不得复制。

收款报告投诉

公共机构的改革已经进行了大约9年。改革的措施和优势不止一次。到2020年,自营机构将取消该业务的设立并签署劳动合同管理。大自然也已成为企业。该部门这部分的员工自然感到难过。我以为一生的铁饭碗坏了!

在这种机构中,年龄不足35岁还不够。如果您努力工作,则可以参加公务员考试或建立业务部门。年龄超过35岁,不符合系统内的招聘要求。接受准备工作的损失,如果设备良好,则可以保证正常工作。如果单位不好,改革后的任何时候都可能面临解体,即员工将随时面临失业。

公共机构改革势在必行。无论采取哪种改革,我们都只能接受。除了失去自立机构的建立外,还有两个团体将失去其自立的机构。医院的工作人员,一班是大学老师。

这就是为什么有人说老师没有被编出来的原因。实际上,这是对政策的误解,或者是半生半熟的解决方案。取消制度后,用人制度只不过是大学教师,中小学教师不会被取消。山东做过类似的尝试,最终不再可能。中小学教师处于义务教育阶段。就当前形式而言,弊大于利。

1,教师缺乏归属感

如果您想成为中小学的老师,则必须先通过教师资格考试,通过普通话水平考试,申请教师资格证书,最后再参加竞争激烈的教师招聘考试终于可以进入中小学成为一个人。教师为了寻求准备,寻求稳定,所以一旦中小学教师取消了准备,教师就不会有归属感,这不利于教师的内心平静。

2,增加教师队伍的不稳定度

我们都知道,一所更好的私立学校的薪水比公立学校高得多。由于准备工作的稳定性,许多老师选择留在公立学校。将被解雇,工作具有一定的稳定性,这是很多人热衷的。

如果没有准备的保证,那么许多老师是否仍愿意留在公立学校以维持贫困?如何保证留在公立学校的教师素质?

由于上述两个原因,我认为中小学教师不可能取消准备。至少在过去几年中,不会。如果您想申请老师,可以放心地申请。

尽管有人说教师的工作不好,教师的工作很累,教师的工资很低,但是每年的教师招聘考试仍然竞争激烈。给A的蜂蜜加香是正常的。三百六十条线,这条线是冠军,只需选择适合您的一条,坚持您的选择,剩下的就留给时间!

本文是第一作者的原创,未经授权不得复制。